محاسبه و ثبت حسابداری حقوق و دستمزد 98
محاسبه و ثبت حسابداری حقوق و دستمزد 98
در حالیکه به انتهای ماه نزدیک می شویم نیاز همکاران حسابدار عزیز به محاسبه حقوق و دستمزد 98 احساس می شود.به همین دلیل تصمیم گرفتیم این رویه را در نرم افزار حسابداری تحت وب ایلیا با هم مرور کنیم.
پیش از هر مطلبی به اطلاع همکاران عزیز می رسانیم برای سهولت و صرفه جویی در زمان ، فایل اکسل کاربردی بر مبنای جدید ترین اطلاعات حقوق و دستمزد 98 تنظیم شده است که به صورت رایگان در اختیار شما قرار می گیرد و می توانید در کمترین زمان با حداکثر دقت محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل در سال 98 را انجام دهید . برای این کار از لینک مشخص شده در ادامه مطلب فایل زیپ را دانلود نموده و برای استفاده از امکانات مورد نیاز مانند تبدیل اعداد به حروف در اکسل حقوق و دستمزد 98 مراتب را مرحله به مرحله ( فقط برای یک بار در اولین استفاده ) انجام دهید .
فرض کنیم شخصی به نام آقای علی پور از کارکنان واحد تجاری ماست.اطلاعات در دست ، از آقای علی پور به شرح زیر است:
- آقای علی پور دارای 3فرزند پسر است. سن این سه نفر به این صورت است. 12 ساله ، 27 ساله ،9 ساله
- حقوق پایه : 20.000.000 ریال
- اضافه کاری : 11.000.000 ریال
- حق مسکن : 1.000.000 ریال
- بن خواروبار : 1.900.000 ريال
- حق جذب : 2.500.000 ریال
- حق ماموریت : 5.000.000 ريال
- سایر مزایا : 270.000 ريال
حال برای محاسبه حقوق و دستمزد 98 در یک ماه 30 روزه باید اجزا حقوق و دستمزد طبق قانون کار 98محاسبه شود.
طبق قانون کار حق اولاد ، به ازای هر فرزند زیر 18 سال ، 3 برابر حداقل حقوق روزانه است که به حقوق کارگر اضافه می شود.بنابراین از آنجایی که فقط 2 فرزند آقای علی پور شامل این قانون می شوند ، محاسبه حق اولاد به شکل زیر خواهد بود:
حق اولاد 98 برای دو فرزند : ريال 3.033.644
حقوق ناخالص :
3.033.644 + 20.000.000+ 11.000.000+ 1.000.000+ 1.900.000+ 2.500.000+ 5.000.000+ 270.000+
44.703.644 =
کسورات دو دسته هستند ، کسورات قانونی مانند :
- مالیات
- حق بیمه و...
و کسورات اختیاری مانند :
- بیمه تکمیلی
- وام
- مساعده و...
از بیمه شروع می کنیم:
1- محاسبه حق بیمه 98 :
همانطور که میدانید درآمد مشمولبیمه آقای علی پور تشکیل شده است از:
- حقوق پایه
- اضافه کاری
- حق مسکن
- حق جذب
- سایر مزایا
طبق قوانین بیمه تامین اجتماعی ، مبلغی که شرکت مکلف است بابت حق بیمه تامین اجتماعی پرسنل پرداخت کند شامل دو بخش است:
- حق بیمهسهم کارفرما که 23% درآمدِمشمول بیمه می باشد و پرداخت آن بر عهده کارفرماست.
- حق بیمه سهم کارگر که 7% درآمدِ مشمولِ بیمه است و از حقوق کارگر کسر می شود.
بنابراین درآمد مشمول بیمه آقای علی پور بدین صورت محاسبه می شود:
20.000.000 +11.000.000 +1.000.000 +2.500.000+ 270.000
درآمد مشمول بیمه : 34.770.000 =
-------------------------- ------------------------------ ------
7% × 34.770.000
حق بیمه سهم کارگر : 2.433.900 =
-------------------------- ------------------------------ ------
23% × 34.770.000
حق بیمه سهم کارفرما : 7.997.100 =
-------------------------- ------------------------------ ------
2- محاسبه مالیات بر درآمد:
همانطور که میدانید درآمد مشمول مالیات آقای علی پور تشکیل شده است از:
- حقوق پایه
- اضافه کاری
- حق مسکن
- حق اولاد
- بن خواروبار
- حق جذب
- سایر مزایا
در نتیجه مبلغی از درآمد آقای علی پور که مشمول مالیات می شود از جمع موارد فوق بدست می آید.
حقوق مشمول مالیات:
20.000.000 +11.000.000 1.000.000 +1.900.000 +2.500.000 +270.000 +3.033.644
ريال 35.670.000=
از این مبلغ باید هزینه بیمه سهم کارگر کسر شود :
33.236.100 = 2.433.900 - 35.670.000
طبق جدول مالیاتی درآمد آقای علی پور جزء پله دوم می باشد.
طبق جدول مالیات بر حقوق 98 ، مالیات حقوق و دستمزد تا سقف 27.500.000 ريال معاف می باشد و از مبلغ 27.500.000 ريال تا 41.250.000 ريال مشمول 10% مالیات میشود پس:
10%×( 27.500.000 - 33.236.100 )
مالیات بر حقوق 98 ريال 573.610=
قبل از شروع انجام ثبت های حقوق و دستمزد لازم به یادآوری است ، در مطلبی در مورد گروه های تفصیلی و حساب های تفصیلی شناور نرم افزار حسابداری تحت وب ایلیاسیستم به این موضوع اشاره شدکه آقای علی پور وامی به مبلغ 200.000.000 ريال از شرکت دریافت نموده است که سررسید قسط اول آن وام ، از حقوق ایشان کسر خواهد شد.
اما بخش مهم موضوع حقوق و دستمزد 98 انجام ثبت های حسابداری حقوق و دستمزد است.این ثبت های حسابداری به صورت زیر خواهند بود:
هزینه های فعالیت / هزینه حقوق و دستمزد / حقوق پایه ....(بدهکار).... 20.000.000
هزینه های فعالیت / هزینه حقوق و دستمزد / اضافه کاری ....(بدهکار)... 11.000.000
هزینه های فعالیت / هزینه حقوق و دستمزد / حق جذب ...(بدهکار).... 2.500.000
هزینه های فعالیت / هزینه حقوق و دستمزد / مسکن و خواروبار ...(بدهکار)... 1.900.000
هزینه های فعالیت / هزینه حقوق و دستمزد / اولاد ....(بدهکار)... 3.033.644
هزینه های فعالیت / هزینه حقوق و دستمزد / بیمه سهم کارفرما ...(بدهکار).... 7.997.100
هزینه های فعالیت / هزینه حقوق و دستمزد / حق ماموریت ...(بدهکار)..... 5.000.000
هزینه های فعالیت / هزینه حقوق و دستمزد / سایر مزایا ....(بدهکار).... 270.000
بدهی های جاری / سایر حسابهای پرداختنی / مالیات حقوق و دستمزد کارکنان ....(بستانکار).... 573.610
بدهی های جاری / سایر حسابهای پرداختنی / حق بیمه تامین اجتماعی .....(بستانکار)...... 10.431.000
دارایی های جاری / سایر حسابهای دریافتنی/ وام کارکنان / علی پور .....(بستانکار)....... 5.000.000
بدهی های جاری/ سایر حسابهای پرداختنی/ حقوق و دستمزد پرداختنی/ علی پور ...(بستانکار)... 35.696.134
لازم به ذکر است مبلغ بدست آمده در آخرین قلم بستانکار ، حاصل کسر مجموع اقلام بستانکار از اقلام بدهکار است.این مبلغ در واقع همان حقوق خالص آقای علی پور است که به ایشان پرداخت می گردد .
دانلود رایگان فایل اکسل حقوق و دستمزد 98 بهمراه محاسبات مالیات بر حقوق و فیش حقوقی
سایر مقالات احسان امیری نایی:
بهترین نرم افزار حسابداری رایگان گزارش گیری
بهترین نرم افزار حسابداری رایگان صنعتی
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد امکانات نرم افزار حسابداری تحت وب ایلیا سیستم کلیک کنید
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد امکانات نرم افزار خزانه داری تحت وب ایلیا سیستم این صفحه را مشاهده کنید
دوست دارم اگر چراغی نزد من امانت است، آن را در بلندترین نقطه قرار دهم تا همه از نور آن بهره مند شوند. نظرات و دیدگاههای شما این نور را بیشتر می کند.
