بیمه بیکاری کارگران | صفر تا صد

تعداد آراء (1)
4.5 از 5
مدت زمان مطالعه :
دسته بندی: قوانین بیمه
|   
به اشتراک بگذارید:
بیمه بیکاری کارگران | صفر تا صد

امروزه به علت شرایط اقتصادی حاکم بر کشور، موارد داخلی محل کار و... خیلی از کارخانه ها و شرکت ها مجبور به تعدیل نیرو های خود شده‌اند.

وضعیت اقتصادی موجود باعث شده کارخانه ها در خرید مواد اولیه خود به مشکل برخورد کنند یا اگر شرکت های واسطه ای باشند به کمبود مشتری روبرو شوند و نتوانند کارکنان خود را به لحاظ مالی پوشش دهند و در نهایت مجبور به تعدیل آنها می‌شوند

البته تعدیل کارکنان همیشه به علت شرایط اقتصادی نمی‌باشد گاهی موارد داخلی کارخانه میتواند از دلایل آن باشد؛ به عنوان مثال کارخانه ای که قیمت بهای تمام شده محصولاتش در مقایسه با وضعیت توانایی کشش بازار زیاد باشد، برای رفع این موضوع میتواند سه اقدام زیر را در نظر بگیرد:

1-جابه‌جایی محل کارخانه : که هزینه و ریسک بالایی را طلب میکند و در بعضی موارد به فروپاشی کارخانه می‌انجامد.

2-کاهش دستمزد کارکنان : که در عملکرد و بهره وری کارکنان تاثیر منفی میگذارد.

3-تعدیل نیروها : که منطقی ترین حالت از نظر مدیران می‌باشد.

به هر دلیلی که باشد در این موارد کارکنانی هستند که ناگهان از کار خود بیکار می‌شود در این شرایط کارکنان می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند و از مزایای آن بهره مند شوند. که البته دریافت بیمه بیکاری و میزان آن به شرایط مختلفی بستگی دارد که در ادامه به آن میپردازیم.

لینک مرتبط: نکات مهم در زمینه ارسال لیست بیمه

بیمه بیکاری مخصوص چه کسانی است؟

افرادی میتوانند از بیمه بیکاری استفاده کنند که بیکاری آنان غیر ارادی باشد. یعنی چه؟

برای پاسخ به این سوال ابتدا میپردازیم به تعریف بیکاری از منظر قانون کار :

بیکار به کسی گفته می‌شود که بدون میل و اراده خود بیکار شده، اکنون آماده به کار است که در محیط دیگری شروع به فعالیت کند.

تشخیص این امر به عهده ی نمایندگان سازمان تامین اجتماعی می‌باشد.

اگر به دلیل جابه‌جایی، تغییر ساختار محل کارتان یا حتی موارد غیرمترقبه مانند آتش سوزی، سیل و... از کار خود بیکار شدید، بیکار موقت شناخته میشوید و بازهم مشمول دریافت قانون بیکاری می‌باشید.

لینک مرتبط: آموزش ویدیویی گام به گام ارسال لیست بیمه کارکنان

بیمه بیکاری شامل چه کسانی میشود؟

  • عضو سازمان تامین اجتماعی باشید و حداقل 6 ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشید. اما در زمان مراجعه به دفاتر تامین اجتماعی کارشناسان مربوطه شرایط دریافت بیمه بیکاری را حداقل یکسال میدانند.

  • درخواست خود را مبنی بر دریافت بیمه بیکاری حداکثر تا 30 روز بعد اعلام کنید مگر در مواردی که (بیکار موقت) شناخته میشوید، نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان مشخص را ندارید و در صورت داشتن سایر شرایط از مزایای بیمه بیکاری بهره مند خواهید شد.

  • تابعیت ایرانی.

  • مستمری بگیر، بازنشسته و ازکارافتاده به هردلیلی نباشید.

  • کسی که برای او کار می‌کنید؛ 1-شغل آزاد نداشته باشد 2-اختیاری بیمه نشده باشد.

  • توضیح بیمه اختیاری : بیمه اختیاری نوعی از بیمه تامین‌ اجتماعی است که متقاضی، حق‌ آن را خود پرداخت میکند و از تعهدات و خدمات سازمان تامین‌ اجتماعی برخوردار میشود.

  • بصورت غیر ارادی از کار اخراج شده باشید.

تا چند وقت پس از خروج کار از بیمه بیکاری بهره مند میشوم؟

برای پاسخ به این سوال باید بگوییم بستگی به شرایط تاهل و سابقه پرداخت حق بیمه‌تان دارد اگر مجرد باشید حداکثر 36 ماه و اگر متاهل باشید حداکثر 50 ماه

بطور دقیق تر

 سابقه مدت زمان دریافت بیمه برای متاهلین مدت زمان دریافت بیمه برای مجردین
۶ تا ۲۴ ماه ۱۲ ماه ۶ ماه
۲۵ تا ۱۲۰ ماه ۱۸ ماه ۱۲ ماه
۱۲۱ تا ۱۸۰ ماه ۲۶ ماه ۱۸ ماه
۱۸۱ تا ۲۴۰ ماه ۳۶ ماه ۲۶ ماه
از ۱۴۱ ماه به بالا ۵۰ ماه ۳۶ ماه


لینک مرتبط: اخبار | خبری خوش برای کارگران

مبلغی که به واسطه بیمه بیکاری دریافت میکنم چقدر است؟

طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران مبلغ دریافت بیمه بیکاری حداقل 55 درصد از حقوق یا دستمزدتان می باشد اما نکته مهمی که وجود دارد این‌است که مبلغ دریافتی‌تان نباید کمتر از مبلغ دستمزد همان سال باشد

این یعنی : در سال 99 حداقل دستمزد 000/900/1 هزار تومان می باشد، اگر دریافتی شما در محل کارتان همینقدر باشد هنگام استفاده از بیمه بیکاری همین رقم را دریافت می‌کنید و نه 55 درصد آن. همچنین دقت داشته اگر دریافتی‌تان به عنوان درآمد از حداقل دستمزد بیشتر باشد تنها 80 درصد از آن را به عنوان بیمه بیکاری دریافت میکنید.

پس کف و سقف دریافتی بین 55 درصد و 80 درصد از حقوق قبلی‌تان خواهد بود.

- توجه داشته باشید در دریافت بیمه بیکاری عیدی و پاداشی به شما تعلق نمیگیرد، زیرا عیدی و پاداش تماما از جانب کارفرما صورت میگیرد. اما بیمه بیکاری یک نوع حمایت تامین اجتماعی محسوب می‌شود و عیدی و پاداشی به آن تعلق نمی‌گیرد.

چه مواردی وجود دارد که دیگر از بیمه بیکاری نتوانم استفاده کنم؟

  • در کاردیگری مشغول به کار شوید یا به شغل قبلی خود بازگردید.

  • از شغل که به شما پیشنهاد داده می‌شود خودداری کنید.

  • فوت کند.

  • مدت زمانی دریافت مستمرمی‌تان که در جدول بالا دیدید به پایان برسد.

نرم افزار حسابداری تحت وب ایلیاسیستم

امیدواریم بعد از خواندن مقاله به اطللاعات شما افزوده شده باشد.

سوالات خود را در رابطه با بیمه بیکاری در قسمت نظرات بپرسید.

 

برچسب ها
نویسنده : تیم تولید محتوا.

تیم تولید کننده محتوا وبسایت hesabdari.co

هیچ دیدگاهی ثبت نشده
شما چه امتیازی به این مقاله میدهید؟