10 ویژگی مهارتی و عمومی هر حسابدار موفق چیست؟

مهارت های عمومی لازم برای تبدیل شدن به یک حسابدار موفق

حسابداری، در هر کسب و کاری قلب تپنده است. اشتباهات حسابداران هرچند کوچک  باشد اما میتواند موجب ضررهای مالی زیادی شود. همچنین درایت و مهارت یک حسابدار است که میتواند نقش موثری در افزایش سود داشته باشد و در بلند مدت موجب افزایش سرمایه صاحبان سهام شود.

هر حسابداری برای موفقیت در کارش و پیشرفت روزافزون و کسب سمت مدیر مالی و در نهایت کسب درامد بالاتر روزشماری می کند.

برای رسیدن به این نقطه مهارتهایی لازم است و باید این مهارتها را کسب کرده و آنها را درخود پرورش داده و تقویت کند.

حسابداران، به تناسب نوع سازمان یا شرکتی که در آن مشغولند ، تکالیف مختلفی دارند اما در هر صورت داشتن مهارتهای ذیل به طور عمومی برای یک حسابدار موفق شرط لازم است.

10 ویژگی مهم برای هر حسابدار موفق:

شاید از خود بپرسید که یک حسابدار چه چیزهایی باید بلد باشد؟ در زیر به برخی از موارد مهم آن اشاره شده است.

تحصیلات دانشگاهی

تحصیل درهر یک از رشته های حسابداری، مدیریت یا اقتصاد موجب می شود حسابداران اطلاعات علمی لازم و کافی در زمینه کار خود کسب کنند.

لینک مرتبط: 10 مهارت کلیدی یک حسابدار موفق

آشنایی کلی با همه انواع حسابداری داشته باشید اما حتما بر یک یا دو شاخه از حسابداری متمرکز شوید

انواع مختلف رشته های حسابداری : حسابداری دولتی ، حسابداری صنعتی، حسابداری مالی و بازرگانی

حسابدار به علاوه ی آشنایی با انواع رشته ها و گرایش های حسابداری ، لازم است تمرکز خود را روی یک یا دو شاخه بگذارد تا تجریه کافی در آن شاخه ها کسب کرده و به عنوان یک متخصص در آن گرایش کاملا خبره شود.

دقت و تمرکز بالا در حین انجام کار

دقت و نظم در همه کار لازم است. در مورد حسابداری این امر مهم تر است. چرا که حسابدار تمام روز با اعداد و ارقام ریز و درشت سروکار دارد. او باید دقیق و سر موقع همه اتفاقات مالی را ثبت کند و کنترل و بازنگری دقیقی رو کار روزانه خود داشته باشد.

در مورد اطلاعات مالی شرکت و سهامداران کاملا رازدار باشید

حسابدار همه اطلاعات مالی سازمان را میداند. او مورد اعتماد است و از جزئی ترین مسایل مالی صاحبان سهام و مدیران آگاه است. در پاسخ به این اعتماد لازم است بسیار رازدار باشد و از افشای مسایل مالی سازمان خود خودداری کند.

توانایی بالا در رصد ، تجزیه و تحلیل اطلاعات و محاسبه دقیق سود و زیان شرکت

یکی از مهمترین تکالیف یک حسابدار، تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی و فرایندهای عملیاتی بنگاه اقتصادی و تهیه گزارش برای تصمیم گیریهای کلان مدیریتی است . این گزارشها به مدیران ارشد و اجرایی و صاحبان سهام این امکان را می دهد که دریابند آیا کسب و کارشان سود ده هست یا نه. لازم است حسابدار قدرت تحلیل و نتیجه گیری صحیح بر اساس اطلاعات مالی شرکت را داشته باشد.

ارائه راهکارهای دقیق و مناسب و کاربردی برای کاهش هزینه ها و افزایش سود و حقوق صاحبان سهام

حسابداری که میخواهد پله های ترقی را طی کند و به عنوان مدیر مالی مجموعه فعالیت کند باید بتواند برای مدیریت سازمان مثل یک مشاور عمل کند. او باید بتواند جلوی ضرر و زیان را بگیرد و راههایی برای افزایش سود وشرکت پیشنهاد کند. لازمه این امر این است که حسابدار در همه جزییات دقت کافی داشته باشد. اطلاعات را جمع آوری و سازماندهی کند و صادقانه و دلسوزانه مشکلات موجود را مطرح کند و راه حل پیشنهاد دهد.

توانایی استفاده از نرم افزارهای مختلف حسابداری و تسلط بر مجموعه نرم افزاری مایکروسافت آفیس و فناوری اطلاعات

امروزه در همه شرکتها و سازمانها، نرم افزارهای حسابداری به عنوان ابزارهای مدیریتی و مالی مورد استفاده قرار میگیرند. لذا حسابدار باید با نحوه کار کردن با این نرم افزارها آشنایی کامل داشته باشد. استفاده از مجموعه برنامه های مایکروسافت آفیس برای تهیه گزارشهای آماری و تحلیلی ، یک امتیاز مثبت برای هر حسابدار به حساب می آید .

تسلط کامل بر نکات کلیدی و کلی قوانین اداره کار و حسابداری حقوق و دستمزد ؛ قوانین تجارت ؛ قوانین و آیین نامه های بانکی داشته باشید :

 محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل سازمان از دیگر تکالیف حسابداری است. حسابداری حقوق و دستمزد نیز یکی از تخصصی ترین شاخه های حسابداری است. لذا لازم است همه حسابداران بر این قوانین تسلط کافی داشته باشند. اطلاع از آیین نامه ها ، بخشنامه ها و قوانین مرتبط با نحوه محاسبه حقوق پایه، اضافه کاری، سایر مزایا و کسور میتواند مهارت حسابداری حقوق و دستمزد را به یک حسابدار بیافزاید .

لینک مرتبط: محاسبه حقوق و دستمزد

سوالاتی که یک حسابدار باید بداند!

موضوعات مربوط به قانون کار:

قانون کار تعیین کننده ضوابط بین کارگر (کارمند) و کارفرما و شرایط محیط کار آنان می باشد. مفاد این قانون باید در زمان عقد قرارداد، تعیین حق و حقوق پرسنل، حق و حقوق کارگر و کارفرما نسبت به هم و ... در نظر گرفته شده و در روابط بین آنان لحاظ شود. آگاهی از این قانون می تواند شما را به عنوان حسابداری که توان بالایی دارد معرفی نموده و باعث برخورداری شما از جایگاه بالاتری شود.

قوانین تامین اجتماعی:

در قانون بیمه تامین اجتماعی ،حق و حقوق کارگران و کارفرمایان نسبت به هم در خصوص مواردی مانند بیمه، بازنشستگی و شرایط آن، از کار افتادگی و شرایط آن، درمان و .. بیان شده است. از جمله مهمترین موارد ذکر شده در این قانون بیمه پرسنل می باشد که حسابداران در طی ماه حداقل یک با آن برخورد دارند (در زمان محاسبه حقوق و سهم بیمه پرسنل). پیشنهاد می کنیم به صورت دقیق مفاد این قانون را مطالعه کنید. در صورت داشتن اطلاعات کافی و فعالیت در این زمینه می توانید درآمد بسیار خوبی کسب نمایید.

قوانین تجارت:

در قانون تجارت ضوابط و قوانین مربوط به تشکیل شرکت های تجاری اعم از شرکت های سهامی عام، شرکت های سهامی خاص، وظایف سهامداران و بازرسان، نحوه تقسیم سود، انحلال شرکت ها، تشکیل جلسات و ... بیان شده است و حسابداران در این خصوص باید با موارد موجود در این قانون آشنایی کافی داشته باشند تا در مواقع لزوم بهترین تصمیم گیری را انجام دهند.

سایر قوانین و قواعد:

حسابداران باید به فراخور جایگاه و زمینه فعالیت خود، با همه قوانین کشور  آشنایی داشته باشند که به طور خلاصه برخی از این موارد در ادامه ذکر می شود:

قانون چک

قانون مدنی کشور

قانون مجازات اسلامی

قوانین بودجه و ...

در قوانین مالیاتی و استانداردهای حسابداری مسلط شوید!

 اهمیت بالای مبحث مالیات به این خاطر است که اشتباه و سهل انگاری در این بحث، قابل جبران نبوده و هزینه های زیادی را به بنگاه اقتصادی تحمیل میکند . برای همه حسابداران لازم است تسلط کامل بر قوانین مالیاتی مانند مالیات ارزش افزوده  ، مالیات عملکرد، مالیات بر حقوق پرسنل و مالیات تکلیفی و انواع معافیتهای مالیاتی و آخرین اصلاحات و بخشنامه های مالیاتی کشور داشته باشند تا بتوانند گزارشهای مربوط به بنگاه اقتصادی را تهیه کنند و به طور دقیق و منظم در مهلت های تعیین شده این گزارشها را به سازمان امور مالیاتی عرضه دارند.

قانون مالیات های مستقیم:

بدون تردید بخش حسابداری هر واحد اقتصادی در مرحله ای از فعالیت خود، با مالیات و قوانین مالیاتهای مستقیم ارتباط پیدا می کند. از جمله این موارد مالیات حقوق پرسنل، مالیات اجاره، مالیات عملکرد و ... می باشد. در بسیاری از موارد حسابداران باید در خصوص مسائل مالیاتی تصمیم گیری نموده و به بهترین روش، منافع واحد اقتصادی خود را حفظ کنند. در ضمن یکی از بهترین منابع درآمد برای حسابداران فعالیت در زمینه مسائل مالیاتی اعم از مشاوره مالیاتی و تهیه و تنظیم اظهارنامه می باشد. منبع مورد استفاده در این مورد، قانون مالیات های مستقیم کشورمی باشد. آشنایی با قانون مالیات های مستقیم لازمه کار یک حسابدار حرفه ای می باشد به ویژه با توجه به تغییراتی که در قانون مالیات های کشور طی سال گذشته انجام شده و سهم بیشتری بابت مالیات در درآمدهای کشور در نظر گرفته شده است . 

دانلود فایل pdf قانون مالیاتهای مستقیم

- قانون مالیات بر ارزش افزوده:

از جمله جدیدترین منابع درآمد کشور، مالیات بر ارزش افزوده می باشد و قانون مالیات بر ارزش افزوده از چندین سال پیش تصویب شده بود ولی اجرا نمی شد. با برنامه ریزی های انجام شده، اجرای این قانون از مهر ماه سال 1387 آغاز شده است و تاکنون بسیاری از افزاد در جایگاه فعالان اقتصادی و حتی مصرف کنندگان نهایی کالا و خدمات بخشی از درآمد خود را بابت مالیات ارزش افزوده و عوارض پرداخت کرده اند. بی اطلاعی از این قانون و عدم انجام تکالیف مقرر شده جهت مودیان مالیات بر ارزش افزوده، جرائم بسیار سنگینی در پی دارد. در صورتی که حسابداران از این قانون به میزان کافی اطلاع نداشته باشند باید منتظر عواقب بعدی آن باشند.

دانلود فایل pdf قانون مالیات بر ارزش افزوده 

دستور العمل بكارگيري شماره اقتصادي موديان مالياتي موضوع ماده ۱۶۹ مكرر قانون مالياتهاي مستقيم

- استانداردهای حسابداری:

استانداردهای حسابداری در کشور ما توسط سازمان حسابرسی تدوین و تهیه می شود. این استانداردها، چارچوب اصلی فعالیت حسابداران را مشخص نموده و بیان می کنند که حسابداران در موارد گوناگون چه  رقتارهایی باید داشته باشند، چه ثبت هایی صادر کنند و به طور کلی در چه چارچوب مشترکی فعالیت داشته باشند. این موارد به طور کلی در کتابهای آموزش حسابداری نیز در نظر گرفته می شود. از جمله مهمترین مواردی که حسابداران باید تسلط کافی به آن داشته باشند "استانداردهای حسابداری" می باشد.

-داشتن روابط عمومی بالا و فن سخنوری:

حسابدار باید توانایی خوبی در برقراری ارتباط موثر با مدیران و سهامداران شرکت و سازمانهای بیرونی مانند اداره مالیات و بیمه و … داشته باشد. بتواند ارتباط کاری خوبی با سایر همکاران خود داشته باشد توانایی اداره جلسات را داشته باشد و برای حضور در جلسات سازمانهای بیرونی مانند سازمان امور مالیاتی آمادگی و تسلط کافی داشته باشد. 

۱۲نکته قانون کار که هر حسابداری باید بداند!!!

• روز جمعه روز تعطیلی کارگران است
• تعطیل یک روز معین در هفته اجباری است
• کارگرانی که به هرعلت از تعطیلی جمعه استفاده نمی کنند و سر کار حاضر می شوند ۴۰درصد اضافه بر مزد روزانه دریافت میکنند
• در صورتی که روزهای کار درهفته کمتر از ۶روز باشد مزد روز تعطیلی هفتگی کارگرمعادل یک ششم مجموع مزد یا حقوق دریافتی وی درروزهای کار در هفته خواهد بود
• کارگاههایی که با انجام ۵ روز کار در هفته و۴۴ساعت کار قانونیشان از دو روز تعطیلی استفاده می کنند مزد هر یک از دوروز تعطیل هفتگی برابر با مزد روزانه کارگران خواهد بود
• علاوه بر تعطیلات رسمی روز کارگر هم به عنوان تعطیلات رسمی کارگران اعلام شده است .
• کارگر نمیتواند بیش از ۹روز از مرخصی سالیانه خود را برای سال بعد ذخیره کند
• تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارفرما وکارگر است.
• مرخصی  کمتر از یک روز کار جزو مرخصی استحقاقی منظور میشود.
• مرخصی سالیانه کارگانی که به کارهای سخت اشتغال دارند ۵هفته میباشد استفاده از این مرخصی حتی الامکان در دونوبت ودر پایان هر شش ماه صورت میگیرد
• مرخصی استحقاقی کارگران با احتساب ۴جمعه جمعا یک ماه است وبرای کار کمتر از یکسال مرخصی به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه میشود
• سایر روزهای تعطیل جزو ایام مرخصی استحقاقی نخواهد بود.
•  

بیشتر بخوانید :

- آموزش پلمپ دفاتر قانونی + فیلم 

- آموزش استفاده از نرم افزار حسابداری در تحریر دفاتر و ارائه اظهارنامه مالیاتی + فیلم

- آموزش تحریر دفاتر قانونی + فیلم 

- آموزش تکمیل و ارسال اظهارنامه ارزش افزوده + فیلم

- آموزش تکمیل و ارسال صورت معاملات فصلی + فیلم

- آموزش تکمیل و ارسال اظهارنامه مالیاتی + فیلم

- آموزش تکمیل و ارسال لیست مالیات بر حقوق پرسنل + فیلم

- آموزش تکمیل و ارسال لیست بیمه + فیلم

- آموزش های کاربردی اکسل + فیلم 

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد امکانات نرم افزار حسابداری تحت وب ایلیا سیستم کلیک کنید.

ممنون ازینکه تا پایان مقاله همراه ما بودید سوالات و پیشنهادات خود را در قسمت نظرات به اشتراک بگذارید.